En esta II Reunión de Gabinete de la Asociación de Clubes de Leones Distrito F.4., que tuvo lugar en la ciudad de Bucaramanga los dias 10 y 11 de Noviembre de 2.018, se realizó la Semifinal del Concurso Cultural «Despierta con Rugidos Culturales; que nace del artista que subyace en ti», liderado por la C.D.L Diana Linero Latorre, Asesora de Comunicaciones.
En el Concurso se inscribieron 12 Clubes, algunos con dos modalidades pero participaron 8: de la categoría A, participaron 6 Clubes y en la B, 2 Clubes.
Además en este evento hubo reconocimientos para los compañeros Alberto Blanco, por su sesión de chistes, y Jorge Octavio Pinzón Mendoza. por quedar como semifinalista de la categoría A de este maravilloso concurso.
Sumado a esto, en durante la II Reunión de Gabinete también se llevó a cabo el conocido Concurso del Cartel de la Paz, el cual cuenta con Glenys de Hernández como Asesora.
En esta edición del Cartel de La Paz, el niño Mario Esteban Díaz, de tan solo 13 años, estudiante del I.E.D San Luis Beltrán y patrocinado por el Club Rodadero, ocupó el primer lugar. Por su parte, Josseth Beltran Muñoz, de 13 años, estudiante del I.E.D La Presentación y patrocinada por el Club Ocaña, ocupó el segundo puesto del concurso. Mientras que Jose Valera Jimenez, de 13 años y estudiante de grado séptimo del I.E San Luis Beltrán, se quedó con el tercer lugar.
Como parte de la actividad académica de la II Reunión de Gabinete de Bucaramanga se realizó el VII FORO LEONISTICO bajo la coordinación del PDG. Fernando Rueda Ortiz, del cual dejamos sus respectivas conclusiones:
TEMA: SENTIDO DE PERTENENCIA Y CULTURA ORGANIZACIONAL
Por: CDL Cecilia Montero Olivella
La consciencia es el reconocimiento de si mismo y aquello que nos rodea y el grupo en el que nos encontramos.
El sentido de pertenencia es un sentimiento de identificación de un individuo pertenece a un grupo y un lugar emergiendo un sentimiento de afecto y arraigo por las personas que nos rodean, lo que redunda en beneficio de la organización por las acciones que como personas hagamos en pro de ella.
Es integración, tolerancia, comunicación, es permanecer, es participación activa, es una necesidad humana.
La cultura organizacional fortalece el trabajo en equipo, crea y mantiene un proceso de mejora continua.
Todos los leones somos iguales, todos somos hermanos, dejemos nuestros egos y seamos más humildes.
TEMA: LA MOTIVACIÓN FUENTE PARA ALCANZAR EL ÉXITO
Por: CDL Yaneth Raigoza Acuña
Todas nuestras barreras son mentales, nuestra fuerza de voluntad hace la diferencia, querer es poder, la motivación esta en nuestro corazón y en nuestra mente .
No hay imposibles sino incapaces.
La motivación es el deseo, es la gasolina del cerebro, es el producto de emociones y sentimientos que inspiran a un individuo para la consecución de logros y la satisfacción personal generando valor a su proyecto de vida.
El éxito consiste en confiar en uno mismo, no hay nada imposible de lograr.
El camino al éxito está en nuestra actitud.
TEMA: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Por: C.L. Jairo Cáceres Machado
Es cumplir obligaciones, tomar decisiones o realizar algo .
Un león socialmente responsable es ético, recicla, reutiliza, participa, se involucra, es propositivo, cuida su salud, alimentación y hábitos de higiene y sueño.
Es la responsabilidad de una organización ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan.
Es el fenómeno voluntario que busca conciliar la economía social y la ambiental.
Es el respeto hacia los empleados, la sociedad y el medio ambiente.
TEMA: EL SERVICIO LEONISTICO MAS ALLA DEL ASISTENCIALISMO
Por: PDG Eduardo Jaimes Botello
La proyección de hacer actividades estructuradas nos permitirán satisfacer necesidades de las comunidades más coyunturales teniendo en cuenta nuestro espíritu de asociación a fin de tener mayor impacto en nuestras poblaciones más vulnerables sin desviarnos de nuestro código de ética y nuestros objetivos.
Ser proactivos en la formulación de proyectos para la obtención de recursos pasando del discurso a la acción.